La Fundación Laboral de la Construcción aborda en Bruselas la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través del proyecto Pact4Youth
Cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, este proyecto apoya la iniciativa Pact for Skills de la UE y tiene por objeto sentar las bases para la empleabilidad de los jóvenes en el sector de la construcción
La Fundación Laboral de la Construcción, junto a la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) organizó este jueves 28 de noviembre, en Bruselas, un evento para abordar la empleabilidad de jóvenes en el sector de la construcción, en el marco del proyecto Pact4Youth, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea (UE), al que asistieron presencialmente más de una treintena de agentes sociales y personas expertas en el sector.
El evento, que fue retransmitido en directo, se celebró en las instalaciones del Comité Económico y Social Europeo (EESC) y contó con la presencia de Javier González, director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, quien dio la bienvenida a los asistentes destacando la importancia de “afrontar el desafío de cómo atraer a los y las jóvenes a la construcción”.
Seguidamente, Roman Horvath, policy officer en la Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes de la Comisión Europea, presentó el documento ‘Vía de transición para la construcción’, publicado por la Comisión en marzo de 2023 que “favorece un ecosistema de la construcción más resistente, ecológico y digitalmente competitivo”, en el que los proyectos cofinanciados por la UE juegan un papel fundamental a la hora de alcanzar dichos objetivos, como es el caso de la iniciativa Construction Blueprint que establece una estrategia sectorial para el desarrollo de competencias relevantes para el mercado laboral.
Angela Martina, presidenta de la Comisión de Formación Profesional y Juventud en la Federación Europea de la Industria de la Construcción (FIEC), puso de manifiesto la necesidad de atraer a los y las jóvenes a la construcción "para lograr un relevo generacional y responder a la demanda de las empresas del sector de aumentar el número de trabajadores/as cualificados/as".
Posteriormente, las instituciones promotoras del Pacto por las Competencias en la Construcción destacaron el papel fundamental que está cumpliendo esta iniciativa a la hora de aportar soluciones y compromisos para responder a los retos del sector, entre los que se destacaron: “La falta de trabajadores, una imagen negativa y un sector dominado por los hombres, entre otros”. Léna Guyon responsable de Asuntos Sociales en FIEC; Rolf Gehring, secretario Político de la Madera y SST en EFBWW, y Fernando Sigchos, secretario general de EBC, pusieron de manifiesto la intención de que el Pacto se consolide en toda Europa, impulsándolo a través de eventos y proyectos como el Construction Blueprint 2, que comenzará el próximo 2025.
Aurel Laurentiu Plosceanu, vicepresidente del Grupo de Empresarios del EESC, durante su ponencia destacó la importancia del acceso a la vivienda y la atracción de jóvenes al sector, como dos de los puntos de trabajo más importantes para la nueva Comisión.
Posteriormente, los socios de la iniciativa presentaron los resultados y las principales acciones desarrolladas por el proyecto Pact4Youth con el objetivo de mejorar la conexión entre jóvenes y sector de la construcción, como son: la organización de masterclass especializadas en innovación y digitalización dirigidas a pymes de la construcción; la creación de una campaña en redes sociales con el objetivo de mejorar el atractivo de la industria; el desarrollo de talleres y jornadas de puertas abiertas para conectar a jóvenes con la industria; y la publicación de una 'Hoja de Ruta' con medidas para fomentar el empleo juvenil en el sector de la construcción.
Mª Ángeles Asenjo, directora del departamento Internacional de CNC, destacó la metodología participativa del proyecto: “Las aportaciones de las personas expertas que han formado parte de los grupos de trabajo público-privado nacionales de alto nivel nos han permitido obtener un enfoque integrado, multidisciplinar y consensuado de los resultados y responder a los objetivos del proyecto”.
Finalmente, se celebró una mesa redonda con representantes de diferentes instituciones educativas y Centros de Formación de España, Italia, Grecia y Chipre que presentaron las principales iniciativas puestas en marcha tanto a nivel nacional como europeo para atraer a los jóvenes al sector de la construcción.
La clausura corrió a cargo de Beatriz Oliete, responsable de Proyectos Internacionales en la Fundación Laboral de la Construcción, que agradeció a todos los asistentes su participación y recalcó la necesidad de “trabajar conjuntamente entre todos los actores y la importancia de contar con fondos europeos para poder poner en marcha este tipo de iniciativas”.
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