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Más de 1.000 alumnos de FP y programas de empleo participaron en las jornadas de puertas abiertas del Proyecto Mentor Andalucía.

La Fundación Laboral de la Construcción ha puesto en marcha este plan para acercar a los más jóvenes el sector de la construcción.

New Andalucía
Fuente - Fundación Laboral de la Construcción,

Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía

Sevilla, 11 de febrero de 2025. La Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía ha celebrado el pasado mes de enero, en Almería, la última jornada del Proyecto Mentor 2024, iniciativa de la entidad paritaria que ha recorrido las ocho provincias andaluzas y que ha conseguido reunir a más de 1.000 estudiantes de ciclos formativos de FP en Edificación y Obra Civil (EOC), así como participantes en programas de empleo del sector de la construcción.

En los encuentros celebrados en Málaga y Córdoba se contó con la participación de representantes de la Junta de Andalucía. Así, en Málaga asistió José Carlos Anaya, dinamizador de la Red Andaluza de FP Dual, mientras que en Córdoba estuvo presente Francisco Javier Ruiz Moreno, coordinador provincial de FP, en representación del delegado de Desarrollo Educativo y FP. En palabras de Luis Miguel Morilla, responsable de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía, “agradecemos el respaldo institucional de quienes siguen apostando por la formación como motor de cambio y crecimiento para el sector de la construcción”.

El Proyecto Mentor persigue varios objetivos clave: presentar los recursos gratuitos que la Fundación Laboral de la Construcción pone a disposición de los futuros profesionales del sector, dar a conocer las instalaciones de la Fundación más cercanas a cada participante, ofrecer información sobre la realidad laboral en la construcción, destacando las oportunidades de desarrollo profesional, proporcionar talleres prácticos sobre productos y procesos constructivos innovadores, en colaboración con fabricantes del sector, e informar sobre las convalidaciones en formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Según el responsable de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, "la acogida por parte de los centros educativos ha sido muy positiva. Cada año se suman más centros interesados en que su alumnado conozca de primera mano las oportunidades y recursos del sector de la construcción".

Durante las jornadas, diversas empresas del ámbito de la construcción han participado compartiendo su experiencia y animando a los futuros profesionales a incorporarse al sector tras finalizar sus estudios. Entre las empresas colaboradoras destacan Grupo Arpada, Gesteco, Grupo Martín Casillas, Sinerba Holding, Bilba Constructora, TR Construya, Construcciones Bonifacio Solís, Felipe Castellano, Grupo Aconser y Romero Vico, entre otras.

Lucía Ruiz, técnica de Empleo de la FLC, organizadora del proyecto, ha subrayado: "El testimonio directo de las empresas ha sido clave para inspirar a los jóvenes y mostrarles la amplitud de oportunidades profesionales que ofrece el sector".

Asimismo, el proyecto ha contado con el apoyo de fabricantes como Grupo Puma, Baublock, Leica Geosystems, Saint-Gobain Placo, Cosentino y otros actores destacados del sector, donde según Luis Miguel Morilla: “La partición de los fabricantes a través de talleres prácticos ha sido fundamental para el éxito de estas jornadas”.

El proyecto Mentor es una iniciativa propia de la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía, que ya ha comenzado los preparativos para su tercera edición, Proyecto Mentor 2025, con el propósito de seguir fomentando el acercamiento del sector de la construcción a las nuevas generaciones de profesionales.

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