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La afiliación en construcción creció en junio un 1,6%, con 22.680 profesionales más que en 2023

Con respecto al mes anterior, el ascenso fue del 0,3%, según los datos ofrecidos por el Observatorio Industrial de la Construcción 

 

Sector New

El promedio de personas afiliadas del sector de la construcción alcanzó en junio la cifra de 1.422.501 trabajadores/as lo que supuso un incremento del 1,6% en la tasa interanual, con 22.680 afiliaciones más que en 2023, registrando el mejor sexto mes del año desde 2010. Los datos publicados por el Observatorio Industrial de la Construcción, con datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, mostraron un ascenso del 0,3% con respecto a mayo. 

En el Régimen General se contabilizaron 1.011.051 personas afiliadas, aumentando un 0,4% sobre el mes anterior. En términos anuales se contabilizaron 18.118 trabajadores/as más que hace un año, suponiendo un incremento del 1,8%. Por actividad económica, Ingeniería Civil registró el mayor ascenso de personas afiliadas en la tasa interanual, con un 2,5% más, seguido de Actividades de Construcción Especializada (2,1%) y Construcción de Edificios (1,3%). El Régimen de Autónomos, con 411.450 personas afiliadas, presentó un aumento mensual del 0,3% y anual, del 1,1%.

El análisis del Observatorio señaló que, a pesar de lo positivo de las cifras de afiliación en el sector de la construcción, se observa una ralentización en el ritmo de crecimiento desde abril de 2023. Como dato, la afiliación en el Régimen General pasó de un crecimiento interanual del 7,1% al 1,8% en junio de 2024, lo que supuso un descenso de más de cinco puntos porcentuales. 

La afiliación femenina volvió a marcar una cifra récord este mes de junio, con 161.021 trabajadoras, un 3,3% más que el año anterior, superando el crecimiento de los hombres, que fue del 1,4%. En estos momentos, representan ya 11,3% del total de las personas afiliadas a la construcción, destacando su peso porcentual en empresas con Actividades de Construcción de Edificios, en las que suponen más del 13% sobre el total. 

Récord de empleo 

Por otro lado, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Seguridad Social registró 21.167.154 afiliados/as en junio, descontando la estacionalidad y el efecto calendario, tras el incremento de 31.311 ocupados/as en el último mes y de 324.218 en los primeros seis meses del año. En junio, este registro se acercó a los 21,4 millones de afiliados (21.392.889), 71.095 ocupados/as más que en mayo y 522.949 más que hace un año (+2,5%).

El número de personas en desempleo inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) al finalizar el mes de junio, bajó en -46.783 personas en relación con el mes anterior (-1,79%). De esta forma, el paro registrado se situó en 2.561.067, la cifra más baja desde agosto de 2008 y, en esta ocasión, con récord de empleo.

Por sectores económicos, el paro bajó en todos, despuntando Servicios en 37.025 personas (-1,98%); Industria en 4.388 personas (-2,15%), Construcción en 2.954 personas (-1,47%) y Agricultura en 267 personas (-0,29%). Entre el colectivo Sin Empleo Anterior disminuyó en 2.149 personas (-0,89%). Las cifras oficiales destacaron de nuevo la disminución del desempleo femenino en 24.680 mujeres (-1,57%) situando el total de paradas en 1.546.204, la cifra más baja desde 2008.

Para la secretaria de Políticas Públicas de CCOO del Hábitat, Paloma Vázquez, “nuestro empleo avanza y a la par desciende el paro, las políticas sociales han contribuido a reducir la desigualdad en momentos de crisis energética o en pandemia… es hora de que la sociedad reconozca el papel de los sindicatos de clase en la gobernanza de los cambios productivos”. 

Desde UGT FICA destacaron que “los datos publicados continúan reflejando la buena marcha del mercado laboral, que registra por quinto mes consecutivo una caída del paro registrado y un aumento del empleo afiliado, coincidiendo con el mes que da inicio al periodo estival” aunque insistieron en que “no debemos olvidar que aún hay espacio de mejora para seguir avanzando en la estabilidad del empleo”. 

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