La Consejería de Empleo y la Fundación Laboral firman un acuerdo que refuerza la seguridad y salud laboral en el sector de la construcción.

Sevilla, 2 de febrero de 2026. La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y la Fundación Laboral de la Construcción en Andalucía han firmado este lunes un Protocolo General de Actuación para impulsar la seguridad y la salud laboral en el sector de la construcción, con el objetivo prioritario de mejorar las condiciones de trabajo en el sector de la construcción y con una prevención eficaz, coordinada y orientada a la reducción real de los riesgos laborales.

El acuerdo ha sido suscrito por la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, doña Rocío Blanco, y el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción en Andalucía, don Rafael Sánchez Alcalá, en un acto celebrado en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla, que ha contado con la presencia de representantes de ambas instituciones.

El Protocolo, con una vigencia de cuatro años, establece un marco estable de colaboración orientado al desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de formación preventiva, promoción de la cultura preventiva, asistencia técnica y verificación de la formación homologada en el sector de la construcción. Todo ello con el objetivo común de mejorar las condiciones de trabajo y avanzar hacia una prevención más eficaz, práctica y cercana a las empresas y a las personas trabajadoras.

Este acuerdo se enmarca en la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 y refuerza la cooperación entre la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral y la Fundación Laboral de la Construcción, entidad paritaria sin ánimo de lucro integrada por las principales organizaciones empresariales y sindicales del sector.

Entre las principales líneas de actuación previstas destacan el análisis conjunto de las necesidades formativas del sector, el diseño y desarrollo de programas técnicos anuales, la colaboración en la verificación y control de la formación preventiva homologada, la elaboración de guías prácticas y la puesta en marcha de campañas y acciones de sensibilización, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas.

La firma del Protocolo se ha producido tras una reunión de trabajo en la que también ha participado el secretario general de UGT FICA Andalucía, José Manuel Rodríguez, en la que se ha analizado la situación actual de la prevención en la construcción y los principales retos que afronta el sector, especialmente en materia de siniestralidad, cualificación profesional y refuerzo de la cultura preventiva.

Visita al nuevo Centro de Salud Laboral dentro del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla

Después de la reunión de trabajo y firma del acuerdo, la consejera ha visitado, en las mismas instalaciones, el Centro de Salud Laboral de Sevilla, recientemente modernizado tras una inversión superior al millón de euros por parte de la Junta de Andalucía. Esta actuación permitirá reforzar la vigilancia de la salud y la atención preventiva de cerca de 40.000 empleados públicos en la provincia.

El centro cuenta ahora con más de 1.200 metros cuadrados, 30 consultas completamente equipadas y tecnología sanitaria de última generación, lo que ha incrementado de forma notable su capacidad asistencial y formativa. Dependiente de la Delegación Territorial de Empleo, el centro desarrolla labores de medicina y enfermería del trabajo y participa en la formación de nuevos profesionales en el ámbito de la prevención.